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2014年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2014 是否有答案：有

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33

大多数市场经济体制国家的企业都要面对很多按照法律规定必须提供的福利项目,我国规定有五种法定社会保险项目,即养老保险、失业保险________、工伤保险和生育保险。

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薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与获酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明()

A、实际平均新酬越接近于薪酬幅度的中间值,薪酬水平越理想
B、大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下
C、企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高
D、用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势

衡量劳动价值的最好方式是()

A、凝固的劳动
B、潜在的劳动
C、流动的劳动
D、现实的劳动

将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为()

A、职位薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、技能薪酬体系
D、能力薪酬体系

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